Gesponsord

KwikFit groeit maar door

KwikFit groeit maar door
“We zoeken zowel naar mensen met een commerciële als een technische achtergrond." (Foto - Filiaal Utrecht)

"Onze organisatie groeit en we hebben mensen nodig", zegt Rewin Wennink van KwikFit. Wat voor personeel zoekt KwikFit dan?

Tien jaar geleden nam Rewin Wennink als regio sales manager BBL'ers aan, die hij nu door ziet groeien naar hogere functies. Ze worden keurmeester, assistent manager of filiaalmanager. "Je kunt bij KwikFit worden wat je in je hebt", zegt Rewin Wennink. "Ik haal veel energie uit het ontdekken van talenten. Mensen een kans geven om binnen onze organisatie door te groeien is het leukste dat er is."

Rewin Wennink is zelf ook zo iemand. Hij begon in 2009 als filiaalmanager en is nu verantwoordelijk voor achttien KwikFit-filialen in de regio Utrecht en Arnhem.

Gezocht: support-officer maar ook een autoruitspecialist, bandenmonteur, leerling monteur, stagiair...

Volop kansen

KwikFit laat mooie resultaten zien en is daarom op zoek naar collega's. Wennink: "Goede mensen kunnen altijd bij ons terecht. We zoeken bandenmonteurs, tweede en eerste monteurs, apk-keurmeesters, assistent managers, managers, autoruitspecialisten, stagiairs, BBL'ers en zaterdaghulpen. Eigenlijk kan iedereen bij ons solliciteren die interesse heeft, zelfs als je nog geen ervaring hebt in de autotechniek. Wij kijken dan of we een passende functie kunnen vinden."

Op de website www.werkenbijkwikfit.nl staan diverse interessante vacatures verspreid over heel het land.

Allrounders en specialisten

Een groot deel van de werkzaamheden bestaat uit banden, onderhoud en ondersteltechniek, zoals balanceren en uitlijnen. Maar het werk verschuift en behalve snelle fastfit- komen er ook steeds meer allroundwerkzaamheden bij. Dat vraagt andere kwaliteiten van de medewerkers. Er zijn meer technische specialisten en eerste monteurs nodig. Ze krijgen meer en meer te maken met elektrificering van het wagenpark, diagnose op afstand (pass-thru) en ADAS-werkzaamheden (ook belangrijk voor alle ruitspecialisten van KwikFit).

Na een proefperiode volgt er een intensief trainingsprogramma op maat ”

Wennink: "We zoeken daarom zowel naar mensen met een commerciële als een technische achtergrond. Heel breed. Leeftijd is onbelangrijk. Ik heb net een keurmeester van 62 jaar aangenomen, daar zijn we uitermate tevreden over. Bovendien kunnen de medewerkers zich continu ontwikkelen via de KwikFit Academy in Harderwijk."

Vrijheid en werkplezier

Het bedrijf heeft een open structuur, klanten mogen de werkplaats binnenlopen, meekijken en vragen stellen. Dat vraagt van de medewerkers dat ze makkelijk communiceren of zich daarin willen bekwamen en ook dat maakt het werk volgens Wennink interessant. "Op de filialen ervaren de medewerkers een enorme vrijheid. Ze werken vaak in kleine teams, waarbij - eerlijk is eerlijk - hard wordt gewerkt, maar het werk is afwisselend. Je hebt echt de kans om uit jezelf te halen wat je in je hebt."

Door oprechte aandacht aan de medewerkers te geven borgen Wennink en zijn collega's dat bestaande medewerkers KwikFit verlaten. De concurrentie is immers sterk. Wennink: "We zijn sterk gericht op ontwikkeling, klanttevredenheid, kwaliteit en uiteraard het resultaat. Maar het plezier op de werkvloer is groot, ook tijdens drukke periodes zoals de bandenwisselweken."

Werken bij Kwikfit

Wie nieuwsgierig is geworden en meer wil weten over werken bij KwikFit kan zich aanmelden op www.werkenbijkwikfit.nl. Na een globale scan door recruiters behandelen de regiomanagers alle sollicitaties zelf.

Wennink: "We reageren snel. Na een proefperiode volgt er een intensief trainingsprogramma op maat door de KwikFit Academy." Wie de procedure goed doorstaat, krijgt direct een vast contract, een mooi salaris en deelt mee in de resultaten van het filiaal. "Want we belonen mensen voor teamprestaties."

Dit artikel is gesponsord door Kwikfit.

Gesponsord
Gesponsord
sponsored content

Gesponsord De nieuwe structuur van Garage Geurtsen zorgt voor groei,...

Garage Geurtsen in Veenendaal biedt drie categorieën auto's: bedrijfswagens, reguliere auto's en zevenzitters, de laatste als specialisme. Sinds 2012 is Willem Geurtsen toegetreden tot het bedrijf dat door zijn vader werd opgericht. In 2023 nam hij de dagelijkse leiding over. Het bedrijf is in al die jaren gegroeid en inmiddels werken ruim 25 medewerkers bij Geurtsen.

Opleiding & Training

WorldSkills bij Summa Automotive onder hoogspanning | VIDEO

Aanstormend autotechnisch talent maakte op 22 en 23 januari indruk tijdens de WorldSkills. 19 studenten autotechniek gingen van start, 9 wisten er een plek te bemachtigen in de finale.

Lachende gezichten. Links Educated!-ondernemers Leander Engelbertink en Wouter Van der Hurk, rechts Stepfan Griffioen (Bovag), Mark Leerdam (Hobéon) en Debby de Kock, Bovag Projectmanager Schade.
Opleiding & Training

Educated! officieel erkend als exameninstelling in schadeherstel

Feestje op de Hella Academy. Educated! krijgt er een belangrijk certificaat uitgereikt. De jonge opleidings- en examenorganisatie is daarmee een officieel erkende instelling voor het afnemen van examens in het schadeherstel. Hoe zit dat? Waarom is het belangrijk? En waarom bij Hella?

Gesponsord
Gesponsord
Webinar

Gesponsord OOMT Webinar RI&E: 'in een halve dag is 80% ingevuld'

Een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) is niet alleen verplicht, het is een krachtig hulpmiddel. Het helpt je om risico's in je bedrijf te signaleren en maatregelen te nemen. Toch worstelen veel ondernemers met het invullen ervan. Tijdens het webinar van OOMT en de vakbladen AMT en Tweewieler werd duidelijk: een RI&E levert veel meer op dan je denkt. Het zorgt voor grip, inzicht en een veilige werkomgeving. In het webinar, dat gepresenteerd werd door Annemarie Maeijer-Brüning, werden handvatten, tips en ervaringsverhalen gedeeld.

Het Summa College gebruikt (van links naar rechts) de Launch ELT500 luchtdichtheidstester, de Launch ELB300 celequalizer en de Launch ELP400 HV-oplader/ontlader. Onder de werkbank staat de PicoScope gereed.Gesponsord
Gesponsord
EV

Gesponsord Hoe Summa College EV-specialisten klaarstoomt met AA-Equipment

Elektrificering maakt diagnose en reparatie van auto's steeds complexer, mede door een gebrek aan ervaring. Summa College en AA-Equipment Support trainen daarom hun professionals met innovatieve apparatuur.

Gesponsord
Gesponsord
Werkplaats & Onderhoud

Gesponsord OOMT webinar: zo gebruik je de RI&E als investering voor betere...

Een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) brengt de risico's op de werkvloer in kaart. Voor werkgevers en medewerkers biedt dit waardevolle inzichten en voordelen. Volgens Mirjam van der Kooij, adviseur arbeidsomstandigheden voor OOMT is een RI&E niet alleen een wettelijke verplichting, maar vooral een investering in betere arbeidsomstandigheden.

Gesponsord
Gesponsord
sponsored content

Gesponsord Sentury Tyres: Premium banden voor een betaalbare prijs

Het opkomende bandenmerk Sentury Tyres maakt snel naam met innovatieve premiumbanden tegen een betaalbare prijs.

Gesponsord
Gesponsord
Vakbeurzen & Autobeurzen

Gesponsord Auto Prof 2025 barst van innovaties, live-demo's en meer

"Bezoek de Garage van de Toekomst!" Dit is de belofte die Auto Prof 2025 uitspreekt als hét onafhankelijke aftersales event voor de autobranche. Of je nu eigenaar, ondernemer, technicus of monteur bent, Auto Prof zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen binnen de automotive-industrie.