Praktische antwoorden op veelgestelde loopbaanvragen

Praktische antwoorden op veelgestelde loopbaanvragen

Adviseur Joyce Verkerk van OOMT kent de mobiliteitsbranche als geen ander. Ze adviseert ondernemers, medewerkers en complete teams over de meest uiteenlopende vraagstukken. Of het nu gaat om talentontwikkeling, gastvrijheid, loopbaancoaching of leermeesterontwikkeling, Verkerk en haar collega's staan klaar met praktische adviezen en oplossingen.

Een universeel autobedrijf met drie medewerkers en een eigenaar die zelf meesleutelt. Een dealerholding met meerdere vestigingen en tientallen medewerkers. Op het eerste gezicht lijken dit verschillende werelden. Joyce Verkerk ziet vooral overeenkomsten. “Autobedrijven staan op dit moment allemaal voor precies dezelfde uitdagingen, bijvoorbeeld goed opgeleide technici vinden en vasthouden in een krappe arbeidsmarkt. Gemotiveerde leerlingen interesseren voor een stage. Medewerkers gemotiveerd houden. Investeren in vakkennis, talentontwikkeling en gastvrijheid. Of je nu dorpsgarage bent of dealergroep, iedereen is hiermee bezig.”

Kritische vragen

Binnen de mobiliteitsbranche is OOMT hét aanspreekpunt voor alle vragen rondom personeelsbeleid en persoonlijke ontwikkeling. Vandaag helpt Verkerk een ondernemer bij het opstellen van persoonlijke opleidingsplannen voor het team. Morgen adviseert ze een medewerker die wil doorgroeien in zijn werk. Overmorgen meldt ze een autobedrijf aan voor een workshop of een OOMT GastvrijheidsCheck.

Autobedrijven staan op dit moment allemaal voor precies dezelfde uitdagingen, bijvoorbeeld goed opgeleide technici vinden en vasthouden in een krappe arbeidsmarkt.

Terwijl bedrijven met dezelfde vraagstukken worstelen, zijn de oplossingen altijd verschillend. “Geen autobedrijf is hetzelfde. Als adviseur stel ik kritische vragen: wat wil de ondernemer, wat willen medewerkers? Soms loopt de samenwerking stroef. Soms heeft een ondernemer moeite met leidinggeven. Als coach durf ik open vragen te stellen. Als een manager zegt: je mag met iedereen spreken, en acht van de tien medewerkers vertellen dat ze tegen hetzelfde probleem aanlopen, dan kan ik daar iets mee.”

Bedrijven zijn volgens Verkerk verrast over wat OOMT allemaal doet. “Voorafgaand aan een workshop of teamcoaching zijn er altijd mensen die denken: daar gaat mijn avond. Zelfs de meest kritische mensen zijn na afloop enthousiast.”

Begin met een gesprek

Joyce Verkerk en haar collega’s helpen autobedrijven om gemiste kansen om te buigen. “Ik was laatst bij een autobedrijf. De directeur vertelde mij over een autotechnicus die op zaterdag met plezier een voetbalteam coacht, maar in de werkplaats niets van zijn coachende vaardigheden laat zien. Typisch een voorbeeld van een verborgen talent dat niet wordt benut. Toen ik daar met de medewerker over sprak, gaf hij aan dat hij geen idee had dat dat van hem werd verwacht.”

Geen autobedrijf is hetzelfde. Als adviseur stel ik kritische vragen: wat wil de ondernemer, wat willen medewerkers?

De belangrijkste tip van Verkerk is dan ook: praat met elkaar. Vertel wat je van de ander verwacht. Wat zijn jouw kernwaarden als ondernemer en weten medewerkers dat ook? En andersom: ben je eerste autotechnicus en wil je diagnosespecialist worden, of een ev-training doen, praat erover met je leidinggevende. Verandering en verbetering begint met een gesprek.”

De boodschap van Verkerk is dan ook: van complete teams tot individuele personen, OOMT is er voor iedereen. “Ik zou iedereen willen vragen om in de jaarplanning 2019 minimaal één dag vrij te houden voor een afspraak met een OOMT-adviseur of -loopbaancoach. We komen graag langs voor een vrijblijvend gesprek.”

OOMT: GastvrijheidsCheck tot loopbaancoaching

Verandering in je bedrijf of in je werk of ontdekken welke (verborgen) talenten je in huis hebt. Weten hoe je scoort met gastvrijheid of leermeester of Leermaster worden. OOMT staat voor je klaar met praktische adviezen en oplossingen. Van loopbaancoaching tot workshops, met de ondersteuning van OOMT maak je jezelf en jouw bedrijf klaar voor de toekomst. Meer weten? Kijk op www.oomt.nl

Dit artikel is gesponsord door OOMT.

Foto: Shutterstock

KPMG: Europese auto-industrie pessimistisch over toekomst

Leidinggevenden in de Europese auto-industrie zijn minder optimistisch over de toekomst, met maar 25% die positief kijkt naar winstgevende groei in...

Foto: Alliance Automotive Group Benelux

NexDrive en TU Eindhoven: razendsnel opladen voor Le Mans

Alliance Automotive Group Benelux (AAGB) heeft met zijn EV-merk NexDrive een partnership aangekondigd met Student Team InMotion van de Technische...

Foto: Peter Roek

Zo pakt Mercedes-Benz tekort aan autotechnici aan

Mercedes-Benz presenteerde op de Autotechnica-beurs in Brussel zijn strategie om personeelstekorten in de werkplaats aan te pakken. Het merk leidt...

Johan van der Hoeven (CCO bij LKQ) en Lukas Stiefelhagen. Foto: LKQ

LKQ sponsort opkomend talent Lukas Stiefelhagen tijdens NXT Gen Cup

LKQ kondigt trots aan dat het officiële hoofdpartner wordt van de veelbelovende jonge coureur Lukas Stiefelhagen tijdens zijn deelname aan de NXT Gen...

Een gloednieuwe Scania truck rolt bijna van de band in Zwolle. De megafabriek produceerde in 2023 een recordaantal van 44.712 voertuigen; elke 5 minuten spuugt de fabriek een truck uit.

Scania's megafabriek - een stukje Zweden in Zwolle

Ingeklemd tussen het Zwolle/IJssel-kanaal en de Willemsvaart ligt in Zwolle de truckfabriek van Scania. Deze productielocatie viert dit jaar zijn...

Adana breidt productportfolio uit met apparatuur van K&K-marterbestrijding

Adana breidt productportfolio uit met apparatuur van...

Adana, de intuïtieve webapplicatie voor Mercedes-Benz, smart en BYD, breidt niet alleen haar service uit, maar ook haar productportfolio met...

SDS Carparts in Stekene, België.

Alliance Automotive Group Benelux neemt SDS Carparts in Stekene over

SDS Carparts in Stekene, tussen Antwerpen en Gent in Oost Vlaanderen, is overgenomen door Alliance Automotive Group Benelux (AAGB). De...

NAPA is sinds 1925 uitgegroeid tot een geoliede organisatie met ruim 6.500 locaties én een welbekend merk binnen de Amerikaanse autosport (Nascar) Foto: Shutterstock

19-jarige Sam Jongejan nieuwe NAPA ambassadeur in Nederland

Alliance Automotive Group Benelux kondigt racecoureur Sam Jongejan (2005) aan als nieuwe NAPA ambassadeur in Nederland. De jonge coureur neemt komend...