Een BBL'er groeit niet vanzelf uit tot een volwaardige monteur. Goede begeleiding is essentieel. Maar hoe doe je dat als leermeester naast een volle werkplaats? En wat als het contact met school niet soepel loopt of de samenwerking met de student stroef is? Dan kan de BBL-adviseur van OOMT als verbindingsofficier helpen.

De automotive sector kampt met een alarmerende uitstroom van studenten. OOMT zet vier BBL-adviseurs in op het nieuwe leermeesterplein van Auto Prof (27-29 januari). Hun missie: de kloof tussen leermeesters en generatie Z dichten.

Goed leermeesterschap vraagt om duidelijke begeleiding. Daarom ontwikkelde OOMT het profiel Leermeesterschap: een praktisch hulpmiddel voor leerbedrijven en begeleiders. Samen met de BBL-adviseurs versterkt OOMT de samenwerking tussen student, leerbedrijf en school — de sleutel tot een succesvolle leerroute.

Goed leermeesterschap is de sleutel tot het opleiden van vakmensen voor de mobiliteitsbranche. Wie vandaag BBL-studenten begeleidt, bouwt niet alleen aan hun technische vaardigheden, maar ook aan de toekomst van het eigen bedrijf.

Bij truck- en autobedrijven is nog steeds een groot tekort aan technici. Daarbij is steeds meer werk voor monteurs, terwijl oudere medewerkers met pensioen gaan. Nu investeren in studenten is dus belangrijker dan ooit. Daarbij gaat het om binden van jong talent, waarbij de enthousiaste begeleiding van een ervaren leermeester een belangrijke rol speelt.